Дрим Тим

Практические советы по построению настоящей команды в российских условиях.

Как можно «бежать на 100%», сидя при этом за своим рабочим столом? Какое дополнительное значение имеют привычные слова «авторство», «ответственность» «целостность», ...
pic_5370d36f4271e.jpgpic_5370d36f4271e.jpg
Цена:
Описание Практические советы по построению настоящей команды в российских условиях.

Как можно «бежать на 100%», сидя при этом за своим рабочим столом? Какое дополнительное значение имеют привычные слова «авторство», «ответственность» «целостность», «контекст»?

Об этом можно узнать у авторов книги «Дрим-Тим» — Олега Синякина, топ-менеджера с более чем 10-летним опытом работы в нескольких международных компаниях и Владимира Герасичева, бизнес-тренера, к услугам которого прибегали такие компании, как «Диксис», BBDO, Главмосстрой, AIG Россия, Лукойл, Министерство Образования РФ (Департамент по молодежной политике), банк «Металлург» и «Универбанк». Именно его профессиональные формулировки ключевых понятий и категорий — по сути, своеобразных законов создания идеальных команд — вошли в состав книги.

Самой главной и самой трудоёмкой задачей в процессе создания идеальной команды, команды мечты, способной работать как единое целое и стремиться к одной, общей цели, является создание отношения людей к собственной работе.

Объяснить это сотне квалифицированных и амбициозных менеджеров, с одной стороны, уверенных в собственной «крутизне», а с другой — считающих, что конечный результат работы никак от них не зависит — дело крайне непростое, но оттого — очень важное. Над этой задачей авторы книги на практике работали три года — и умудрились зажечь и вдохновить взрослых, «бывалых» людей, чтобы те не исполняли трудовую повинность с девяти до восемнадцати, а играли, жили, творили на своих рабочих местах как единая, увлеченная, азартная команда.

Результатом этой работы стало то, что сотрудники компании смогли в корне изменить своё отношение к работе и именно поэтому стали лучшей командой в своей сфере, добившись фантастических успехов там, где даже по самым смелым прогнозам их ждали успехи вполне заурядные.

Идеи, которые содержит эта книга, помогут любой команде (и, в первую очередь — её руководителю) не только поверить в успех, но и реализовать свои планы и идеи, какими бы фантастическими они ни казались на первый взгляд.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

  • 1
  • 2
Пред След

Устройство для cтрочной перфорации XDD-4

Устройство для cтрочной перфорации XDD-4

Устройство для cтрочной перфорации XDD-4 с длиной перфорации до 330 мм. Макс.толщина бумаги - 0,25 мм. Производство Китай Под заказ (1 день)

Подробнее »

Пресс для ручного обжима HBP500

Пресс для ручного обжима HBP500

Пресс для ручного обжима HBP500 Пресс ручной, предназначен для уплотнения книжных блоков после сборки, а также фотокниг после изготовления. Рассчитан на достижение давления около 2-х тонн. Размер листа: 500х450мм Масса:...

Подробнее »

Полуавтоматический Биндер WB-520

Полуавтоматический Биндер WB-520

Полуавтоматический Биндер WB-520, (вкл. блок 8, 0 мм) Максимальный размер переплётного блока: 520х500 mm Максимальная / мин. переплётная длина: 507мм / 75 mm Максимальная толщина переплётного блока: 22, 2 мм,...

Подробнее »

Перфоратор электрический J-CK600

Перфоратор электрический J-CK600

Перфоратор электрический J-CK600 (с тулом перфорации 3:1 квадр.отв.) Характеристики Мощность перфорации (мм) до 4 Рабочая ширина (мм) 600 Отключаемые ножи все Загрузка бумаги горизон. Ножная педаль включения привода + Питание...

Подробнее »

Перфоратор WB-360

Перфоратор WB-360

Перфоратор WB-360, Автоматический 3:1/2:1 Мощность перфорации (мм) до 2 Рабочая ширина (мм) 350 Отключаемые ножи все Загрузка бумаги горизон. Ножная педаль включения привода - Питание (В) 380 Габариты (мм) 1900х1030х1780...

Подробнее »

Перфоратор BY-600

Перфоратор BY-600

Перфоратор BY-600, 3:1; 2:1 Характеристики Мощность перфорации (мм) до 5 Рабочая ширина (мм) 600 Отключаемые ножи все Загрузка бумаги горизон. Ножная педаль включения привода + Питание (В) 220 Габариты (мм)...

Подробнее »